LGPD e Boas Práticas

Transparência

O monitoramento corporativo deve ser comunicado de forma clara aos colaboradores. A existência do Makrolock, os módulos ativos e a finalidade do monitoramento precisam constar em política interna, termos de uso e/ou contratos.

Finalidade legítima

• Segurança da informação e auditoria.
• Cumprimento de obrigações legais e contratuais.
• Proteção do patrimônio e dos dados da empresa.
• Acompanhamento da produtividade operacional.

Minimização e retenção

Coletar apenas dados necessários e definir tempos de retenção compatíveis com a finalidade. Revisar periodicamente capturas, gravações e logs.

Acessos restritos

Limitar o acesso a gravações, capturas e relatórios apenas a usuários autorizados, registrando todas as consultas (auditoria de acesso).